大河網(wǎng)訊（記者 申華 王怡瀟）為企業(yè)定向培養(yǎng)能工巧匠；破解“有人沒活干、有活沒人干”；打造青年人技能成才新途徑……連續(xù)三年被列為河南省重點民生實事之首的“職業(yè)技能培訓(xùn)和評價取證”交上了新答卷。2月21日，河南省人民政府新聞辦公室舉行河南省“實事惠民生 聚力謀出彩”系列第三場新聞發(fā)布會，介紹2024年省重點民生實事“開展職業(yè)技能培訓(xùn)和評價取證”項目的完成情況，并回答媒體關(guān)注的問題。
全省技能人才、高技能人才總量均居全國第二
發(fā)布會上，河南省人力資源和社會保障廳黨組成員、副廳長、一級巡視員李甄介紹，2024年，河南全年開展職業(yè)技能培訓(xùn)363萬人次，新增技能人才（取證）273萬人，新增高技能人才（取證）125萬人，超額完成年度目標任務(wù)。截至2024年底，全省技能人才總量達到1950萬人，高技能人才總量達634萬人，均位居全國第二；高技能人才占技能人才比重超過32%，高于全國平均水平。越來越多的勞動者通過各類職業(yè)技能培訓(xùn)和評價，成長為應(yīng)用型、技能型、復(fù)合型人才，成為河南高質(zhì)量發(fā)展的人才支撐。
培訓(xùn)服務(wù)丨培養(yǎng)契合產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才
提升培養(yǎng)質(zhì)量，服務(wù)發(fā)展能力明顯增強。把提高培訓(xùn)的有效性、實用性作為重要抓手，堅持將服務(wù)“7+28+N”產(chǎn)業(yè)鏈群建設(shè)作為戰(zhàn)略目標，著力培養(yǎng)契合產(chǎn)業(yè)需求的高素質(zhì)技能人才。統(tǒng)籌實施制造業(yè)技能根基培訓(xùn)專項、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)技能提升培訓(xùn)專項、高技能人才培訓(xùn)專項、農(nóng)民工技能培訓(xùn)專項等十個專項行動，加大訂單、定崗式培訓(xùn)力度，為企業(yè)定向培養(yǎng)傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級、新興產(chǎn)業(yè)培育壯大、未來產(chǎn)業(yè)前瞻布局急需緊缺的能工巧匠、大國工匠。開展新型學(xué)徒制培訓(xùn)1.1萬人，為相關(guān)行業(yè)企業(yè)培養(yǎng)中堅力量，強化人才儲備。2024年，全省新增高技能人才（取證）人數(shù)占新增技能人才總數(shù)的比例達46%，較2023年的38%大幅提高，技能人才結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，服務(wù)制造業(yè)強省、農(nóng)業(yè)強省、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)強省建設(shè)能力進一步增強。
林州市婦聯(lián)供圖
打造品牌丨打造“河南建工”“豫農(nóng)技工”等10大品牌
打造勞務(wù)品牌，促進就業(yè)作用充分釋放。聚焦全省重點發(fā)展、用工需求量大的產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域，匯集發(fā)改、工信、農(nóng)業(yè)、住建、商務(wù)等部門和各地優(yōu)勢資源，重點打造“河南建工”“豫農(nóng)技工”等10個省級人力資源品牌，著重提升高校畢業(yè)生、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員等重點群體技能水平和就業(yè)能力，著力破解“有人沒活干、有活沒人干”結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，促進勞動者高質(zhì)量充分就業(yè)。各地結(jié)合當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，積極培育富有地域特色、行業(yè)特征的地方性人力資源品牌，不僅促進了勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，而且為當?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展提供了基礎(chǔ)人才支撐，成為招商引資、承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的“金字招牌”。
產(chǎn)教融合丨“把車間任務(wù)融入課堂，把課堂搬到車間”
注重產(chǎn)教融合，把技工教育打造成現(xiàn)代職業(yè)教育的風(fēng)向標。精心做好頂層設(shè)計，出臺《關(guān)于完善技工院校產(chǎn)教融合模式的實施辦法》《關(guān)于完善技工院校工學(xué)一體化技能人才培養(yǎng)模式的實施辦法》等政策文件，明確產(chǎn)教融合路徑和支持辦法，從制度上完善校企聯(lián)合育才模式。大力推進技工院校學(xué)校布局、專業(yè)結(jié)構(gòu)、培養(yǎng)模式“三個調(diào)整優(yōu)化”，完成4所技師學(xué)院、2所高級技校設(shè)立審批和15所“高水平”學(xué)校建設(shè)，圍繞我省重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向新設(shè)51個新專業(yè)，建設(shè)22個“高水平”專業(yè)，研究構(gòu)建20余個校企合作平臺。加強世界技能大賽成果轉(zhuǎn)化，全面推進“工學(xué)一體化”技能人才培養(yǎng)模式改革，構(gòu)建基于企業(yè)典型工作任務(wù)的模塊化課程體系，“把車間任務(wù)融入課堂，把課堂搬到車間”，技能人才培養(yǎng)的專業(yè)精準度和產(chǎn)業(yè)適應(yīng)性顯著提升，技工院校畢業(yè)生就業(yè)率超過98%。目前，河南省共有技工院校97所，實現(xiàn)省轄市和濟源示范區(qū)、航空港區(qū)全覆蓋；共有技師學(xué)院35所，分布在15個省轄市和濟源示范區(qū)、航空港區(qū)，全省技工院校招生人數(shù)穩(wěn)居全國第三，技師學(xué)院招生人數(shù)躍居全國第二。
圖片來源：大河網(wǎng)
技能競賽丨助力青年人走技能成才、技能報國之路
廣泛開展職業(yè)技能競賽，打造青年人技能成才新途徑。修訂完善《河南省職業(yè)技能競賽管理辦法》，打造以世界技能大賽、全國職業(yè)技能大賽為引領(lǐng)，全省職業(yè)技能大賽為龍頭，專項、行業(yè)和地方各級競賽為主體，企業(yè)崗位練兵、院校技術(shù)比武為基礎(chǔ)的職業(yè)技能競賽體系，幫助更多勞動者特別是青年人走技能成才、技能報國之路。精心組織河南省第三屆職業(yè)技能大賽，遴選設(shè)置80個賽項，2089名選手參賽。指導(dǎo)多地舉辦市級綜合性職業(yè)技能大賽。承辦第四屆全國工業(yè)設(shè)計大賽，舉辦首屆全省現(xiàn)代家居技能大賽和56個省級行業(yè)賽，超2萬人次參與競賽活動，間接帶動超百萬人次參與企業(yè)、院校開展的崗位練兵、技術(shù)比武、技能培訓(xùn)等活動。各類賽事捷報頻傳，第47屆世界技能大賽實現(xiàn)化學(xué)實驗室技術(shù)項目金牌蟬聯(lián)，第二屆“一帶一路”國際技能大賽獲1金1銀，第二屆全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽金牌數(shù)全國第一、獎牌數(shù)第二，第一屆黃河流域職業(yè)技能大賽獎牌數(shù)全國第一。
評價體系丨加大高技能人才表彰激勵力度
完善評價體系，技能人才發(fā)展通道更加寬廣。制定印發(fā)《關(guān)于在企業(yè)實施新時代技能人才職業(yè)技能等級制度的通知》，在全省以技能人才為主體的企業(yè)中推行“新八級工”職業(yè)技能等級制度，形成由學(xué)徒工、初級工、中級工、高級工、技師、高級技師、特級技師、首席技師構(gòu)成的職業(yè)技能等級序列，并建立相匹配的崗位績效工資制度，打破技能人才成長“天花板”，有效解決高技能人才成長通道窄、技能人才獲得感不強等問題。全省共15家企業(yè)通過評前備案，已評選6位特級技師、首席技師。加大高技能人才表彰激勵力度，新獲評技能類享受國務(wù)院政府特殊津貼專家31名、享受省政府特殊津貼專家27名，新評選中原技能領(lǐng)軍人才15名，通過技能競賽授予943人“河南省技術(shù)能手”榮譽，技能人才職業(yè)發(fā)展前景更加廣闊。
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