全媒體記者 賈箴箴 劉培培
近年來，駐馬店市總工會通過“宮宮聯合·宮企合作·社會聯動”運營管理模式的實踐探索，推動工人文化宮“建起來”“活起來”“火起來”，為職工文化可持續(xù)發(fā)展注入新活力。
“宮宮聯合”，搭建文化聯盟新平臺。文化宮積極學習外地市成功經驗，與海寧工人文化宮簽訂戰(zhàn)略合作協議。新宮開放后，吸引全國各地工會及文化宮前來觀摩座談，帶動縣區(qū)文化宮協同發(fā)展。開展“三省五地”“五省十地”職工書畫攝影作品展、“玉兔迎春”書法交流網展等活動，線上線下探索職工文化發(fā)展新模式。
“宮企合作”，打造文化服務新體系。引入第三方社會組織，與武漢市羽和躍體育文化發(fā)展有限公司、市消防救援支隊、市第二人民醫(yī)院、新華書店、建業(yè)物業(yè)等達成戰(zhàn)略合作，共同打造職工圖書館、體育運動中心、安全教育體驗館、心理健康服務中心等15個公益場館，在滿足“公益性、服務性”的前提下，允許合作伙伴市場化運營，實現專業(yè)的人干專業(yè)的事，為工人文化宮可持續(xù)發(fā)展提供先決條件，為社會提供就業(yè)崗位近300個。
“社會聯動”，鑄就職工文化新品牌。整合社會資源，聘請高校教授、各領域名家名師授課，“職工夜校”“美生活·周末公益課”火熱出圈;鏈接6個職工文化協會、7個駐宮團隊，組成職工文藝志愿服務隊，“跟著工會練太極”“書香工會”“職工文化廣場”等活動引爆職工精神文化生活;聯合市級眾創(chuàng)空間、樹人教育等駐宮機構以及勞模工匠，開展職工職業(yè)技能培訓，助力產業(yè)工人成長成才。（編輯 李宗文）
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