記者昨日從市人社局獲悉，第二批享受駐馬店市政府特殊津貼人員選拔開始。選拔對象為全市公有制和非公有制經(jīng)濟成分的企事業(yè)單位的在職專業(yè)技術(shù)人員和高技能人才。在企事業(yè)單位中擔任領(lǐng)導職務(wù)后不再直接從事專業(yè)技術(shù)和技能工作的人員,以及黨、政、軍、群機關(guān)的工作人員,參照公務(wù)員管理單位的工作人員,原則上不列為選拔對象。已享受國務(wù)院特殊津貼人員、河南省政府特殊津貼人員不再參與選拔，市政府特殊津貼不得重復享受。
申報時間為10月16日至18日。
本次選拔條件為享受市政府特殊津貼人選應(yīng)具有中國國籍,具有創(chuàng)新、進取和奉獻精神,原則上近五年來業(yè)績突出、成果顯著,并得到同行專家的認可,在專業(yè)技術(shù)或生產(chǎn)服務(wù)崗位第一線工作,要具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)或技師以上資格（國家職業(yè)資格二級以上）,年齡一般在60周歲以下。專業(yè)技術(shù)人員要完成2018年度繼續(xù)教育規(guī)定學時。
專業(yè)技術(shù)人才條件
在自然科學研究中,學術(shù)造詣較高,是我市學科領(lǐng)域的帶頭人,具有較高的知名度,研究成果具有開創(chuàng)性和較大科學價值。
在哲學社會科學研究中,成績卓著,對社會發(fā)展和學科建設(shè)做出突出貢獻,在業(yè)內(nèi)有重要影響。
長期工作在工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和科技推廣第一線,在技術(shù)研究與開發(fā)中有重大發(fā)明創(chuàng)造、重大技術(shù)革新或解決了關(guān)鍵性技術(shù)難題,推動了行業(yè)技術(shù)進步和國民經(jīng)濟發(fā)展,產(chǎn)生了顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。
長期工作在醫(yī)療衛(wèi)生工作第一線,醫(yī)術(shù)精湛、醫(yī)德高尚,在疾病預防控制或治療疑難、危重病癥中成績突出；長期工作在教育、教學工作第一線,具有先進的教育教學理念、堅實的學科教學理論基礎(chǔ)和豐富的教育教學經(jīng)驗，在所從事的學科教學領(lǐng)域中能力和水平處于全市領(lǐng)先地位，對學科（專業(yè)）建設(shè)、人才培養(yǎng)、教育教學改革發(fā)揮了重大作用。
在教練執(zhí)訓工作中,在比賽前4年內(nèi)執(zhí)訓滿2年,培養(yǎng)訓練的運動隊或運動員取得一定成績的教練員。
在宣傳文化新聞出版領(lǐng)域,成績卓著。在信息、金融、財會、貿(mào)易、旅游、法律、現(xiàn)代管理和社會工作等領(lǐng)域,為解決我市國民經(jīng)濟和社會發(fā)展的重大問題提供基礎(chǔ)性、前瞻性、戰(zhàn)略性科學理論依據(jù),具有特殊貢獻,獲省部級及以上表彰或獎勵的人員等。
高技能人才條件
長期工作在生產(chǎn)服務(wù)技能崗位第一線,技藝精湛,貢獻突出，獲中華技能大獎、全國五一勞動獎?wù)禄蛑性寄艽螵?獲全國技術(shù)能手、全國勞動模范，河南省技術(shù)能手、河南省勞動模范等榮譽稱號。
據(jù)了解，市人力資源和社會保障局對各縣區(qū)，各部門（單位）推薦的人選進行資格審查,組織專家評審委員會對通過審查的人員進行評審。評審結(jié)果經(jīng)公示(涉密人員除外)無異議后,報請市政府批準。推薦材料報送地點為:駐馬店市人力資源和社會保障局專業(yè)技術(shù)人員管理科。
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